Preguntas frecuentes sobre el caso JANUS vs. AFSCME
sptpr 6 julio, 2018

sptprPreguntas frecuentes sobre el caso JANUS vs. AFSCME07.06.2018

¿Qué es el caso JANUS vs. AFSCME?

JANUS es el apellido de un trabajador social del estado de Illinois que, aunque no estaba afiliado a la unión (cuyas siglas son AFCSME) pagaba “cargos por servicios” ya que se beneficiaba de los acuerdos negociados en el convenio colectivo. Este maestro demandó a la unión y su caso fue derrotado en varias instancias hasta que llegó en el Tribunal Supremo de EEUU, hoy dominado por jueces afines a Donald Trump.

¿Qué fue lo que decidió el Supremo EEUU?

En una decisión muy ajustada de 5-4, la mayoría conservadora de la Corte Suprema opinó que “el cobro de cargos por servicios o “media cuota” a los empleados que no son miembros de la Unión viola la Constitución, lo que quiere decir que las uniones del sector público no pueden cobrar estos cargos por los servicios, derechos y beneficios que les provee la Unión a todos los empleados que representa, incluyendo a quienes no son miembros.

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¡Juntos y Juntas Triunfamos!

Miles de afiliados y afiliadas al SPT firmaron los formularios de reafirmación de su compromiso con la negociación colectiva en las asambleas celebradas el pasado mes de abril en escuelas y otras facilidades del Departamento de Educación, así como en la Feria de Salud de San Juan.

En el DE, asistieron el 61% de la totalidad de miembros y el 96% de estos firmó el documento titulado Juntos y Juntas Triunfamos, mientras que en la Feria de San Juan el 70% de la membresía fue orientada sobre la reafirmación y el 92% lo firmó. En el DE se realizaron 93 asambleas en los 78 municipios del país, mientras que la Feria de Salud de San Juan se extendió por cuatro días en el Coliseo Roberto Clemente.

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