Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras

Acción Política y Sindical por un mejor País

Nueva Directiva Nacional SPT toma juramento

El pasado lunes 21 de octubre juramentó la nueva Directiva Nacional del SPT que dirigirá los destinos de la organización por los próximos tres años.

El 30 de septiembre, el Comité de Elecciones, compuesto por Ruthana Fournier, Juan Ramery, Luis Pagán y Wanda Fontánez certificaron que “no habiéndose presentado ningún otro candidato, procederemos a certificar a los siguientes compañeros como los nuevos miembros de dicha Directiva con la cantidad de 542 endosos”.


#SELOMERECEN

Trabajadores denuncian discrimen y corrupción en el DE

Bajo el lema de “SE LO MERECEN”, el sindicato inició hoy una campaña pública que reivindica el trabajo de los empleados no docentes del DE, mientras denuncia la corrupción y el discrimen laboral que enfrentan las asistentes de estudiantes de educación especial.

Esta es una victoria del pueblo y debemos celebrarla con el mismo entusiasmo desplegado en las últimas semanas, con alegría, unidad y patriotismo. También tenemos la obligación de mantenernos alertas para que se corrijan y eliminen las políticas de corrupción, clasismo, machismo y destrucción del ambiente, que han caracterizado a la administración de Rosselló.
 
En esta jornada, el pueblo ha perdido el miedo a protestar y se ha unido por encima de las divisiones artificiales que nos imponía el bipartidismo, que también es origen de la corrupción. Por eso celebramos que hemos avanzado y advertimos que ¡la lucha continúa!

Asambleas sindicales 2019

El lunes 25 de marzo culminó el proceso de asambleas de las y los trabajadores afiliados al SPT en el Departamento de Educación, en el que se discutieron los proyectos de Poder de Compra y Acción Política y además se votó por el plan médico que nos cubrirá durante los años 2019-2020.

Se celebraron 92 asambleas en los 78 municipios del país con una participación de 4,000 unionados e unionadas y con un 96% de los votos se acogió la oferta de First Medical como nuestro plan para los años 2019-20.

También una inmensa mayoría de las y los asambleístas respaldó el concepto y desarrollo del proyecto de Poder de Compra (presiona para ver vídeo) y recibieron con entusiasmo información sobre los trabajos para implementar el mandato del Congreso SPT de “respaldar la creación de una alternativa política que rompa con el bipartidismo que ha llevado a la quiebra al país”.

Visita nuestra página en Youtube (SPT-1996 SEIU) para que veas los vídeos de las asambleas y otros producidos por SPTtv.

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Beca Armando Sánchez Martínez / 2019

El pasado 24 de mayo se celebró el acto de entrega de las becas que otorga el SPT anualmente a sus afiliados (o sus hijos y nietos). Una afiliada y nueve hijos e hijas de miembros del SPT recibieron un cheque de $500 cada uno para ayudarles en los gastos de sus estudios.

Como parte de los requisitos para participar del sorteo de la beca, los aspirantes debían escribir un breve ensayo sobre porqué sus estudios y los sindicatos eran importantes.

Aquí presentamos extractos de lo que escribieron:


¿Qué es el caso JANUS vs. AFSCME?

JANUS es el apellido de un trabajador social del estado de Illinois que, aunque no estaba afiliado a la unión (cuyas siglas son AFCSME) pagaba “cargos por servicios” ya que se beneficiaba de los acuerdos negociados en el convenio colectivo. Este maestro demandó a la unión y su caso fue derrotado en varias instancias hasta que llegó en el Tribunal Supremo de EEUU, hoy dominado por jueces afines a Donald Trump.

¿Qué fue lo que decidió el Supremo EEUU?

En una decisión muy ajustada de 5-4, la mayoría conservadora de la Corte Suprema opinó que “el cobro de cargos por servicios o “media cuota” a los empleados que no son miembros de la Unión viola la Constitución, lo que quiere decir que las uniones del sector público no pueden cobrar estos cargos por los servicios, derechos y beneficios que les provee la Unión a todos los empleados que representa, incluyendo a quienes no son miembros.

¿Cómo se afecta mi convenio colectivo?

Los derechos y beneficios que nos garantiza el convenio colectivo quedan INTACTOS. Ya nuestro sindicato le notificó al patrono que a partir de la decisión del Supremo EEUU, no debían descontar los “cargos por servicios” de los no miembros de la unión.

Apoyo

para los unionados y las unionadas

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