Blog Layout

Preguntas frecuentes sobre el caso JANUS vs. AFSCME

(6 de julio de 2018)

¿Qué es el caso JANUS vs. AFSCME?

JANUS es el apellido de un trabajador social del estado de Illinois que, aunque no estaba afiliado a la unión (cuyas siglas son AFCSME) pagaba “cargos por servicios” ya que se beneficiaba de los acuerdos negociados en el convenio colectivo. Este maestro demandó a la unión y su caso fue derrotado en varias instancias hasta que llegó en el Tribunal Supremo de EEUU, hoy dominado por jueces afines a Donald Trump.


¿Qué fue lo que decidió el Supremo EEUU?


En una decisión muy ajustada de 5-4, la mayoría conservadora de la Corte Suprema opinó que “el cobro de cargos por servicios o “media cuota” a los empleados que no son miembros de la Unión viola la Constitución, lo que quiere decir que las uniones del sector público no pueden cobrar estos cargos por los servicios, derechos y beneficios que les provee la Unión a todos los empleados que representa, incluyendo a quienes no son miembros.


¿Cómo se afecta mi convenio colectivo?


Los derechos y beneficios que nos garantiza el convenio colectivo quedan INTACTOS. Ya nuestro sindicato le notificó al patrono que a partir de la decisión del Supremo EEUU, no debían descontar los “cargos por servicios” de los no miembros de la unión.


¿Se afecta mi plan médico de la Unión?


¡NO! la tarifa que pagas por plan médico, fue negociada por la unión directo con la aseguradora, de manera que ese beneficio EXCLUSIVO PARA UNIONADOS Y UNIONADAS, no se afecta por esta decisión.

¿Quién paga este caso?


Llevar un caso al tribunal supremo norteamericano toma años y es una gestión multimillonaria. ¿Quién pagó los alegatos, los bufetes de abogados, la campaña de desinformación? ¡Está claro que el trabajador social Mark Janus NO FUE!

Este caso lo pagaron los mismos que nos quieren quitar las pensiones, los días de vacaciones, el bono de navidad, la ley 80, etc. Los fondos buitres y los multimillonarios norteamericanos que pagan campañas para construir murallas, separar madres de sus hijos en la frontera y nos imponen una Junta dictatorial para pagarles una deuda que no quieren auditar… ¡Esos son!


Confunden para quitarnos más derechos


Fuerzas muy poderosas (Junta de Control Fiscal, fondos buitres, empresarios multimillonarios) se han unido para quitarnos el derecho a negociar nuestras condiciones de empleo y sueldo con el patrono. Quieren confundir, crear discordia y dividirnos para ellos imponer sus planes de más austeridad para la familia trabajadora.


A través de politiqueros y comentaristas a sueldo, siembran confusión y noticias falsas para que las y los trabajadores nos dividamos y tengamos menos poder… Pero si ellos se unen, ¡nosotros también!


¿Qué podemos hacer?



Sabemos que en la unión está la fuerza y que juntos y juntas podemos enfrentar esta ofensiva patronal.

Primero, debemos rechazar los rumores e información falsa dirigida a confundir y dividir. Conversemos con quienes manifiestan dudas, aclaremos sobre lo que está en juego y movilicémonos para enfrentar al verdadero enemigo de las y los trabajadores que es la clase patronal y sus portavoces.

By SPTPR 11 Mar, 2024
Encuentro significativo entre líderes de SEIU y Directiva Nacional de SPT Se abordaron temas cruciales relacionados con el futuro del sindicato y su participación en la Convención de SEIU
By SPTPR 14 Feb, 2024
Sindicato respalda las denuncias estudiantiles en las redes El SPT, que representa al personal no docente del DE, se solidariza con las denuncias expuestas por estudiantes y atribuye las malas condiciones de las escuelas públicas a las políticas de austeridad y desmantelamiento de OMEP.
By SPTPR 08 Feb, 2024
Mary Kay Henry no buscará reelección a Presidencia de SEIU La Líder sindical apoyó incondicionalmente a quienes enfrentaron las consecuencias de los despidos bajo la Ley 7, la resistencia contra las imposiciones de la Junta de Control Fiscal, y la recuperación tras los impactos de los huracanes Irma y María, así como los terremotos de 2021.
By SPTPR 05 Feb, 2024
SPT denuncia atropellos a psicólogos escolares Reclaman además la otorgación de permanencias a enfermeras y asistentes al estudiante, así como la restitución de parte del sueldo de los conserjes escolares
By SPTPR 23 Jan, 2024
Otro triunfo sindical para conserjes de compañías privadas en el DE Cientos de trabajadores y trabajadoras de Xpert, que laboran en el Departamento de Educación, favorecieron al SPT como su representante exclusivo para negociar sus condiones de empleo y salarios
By SPTPR 10 Jan, 2024
Conserjes privados del DE eligen al SPT como su representante sindical El sindicato se impone de manera contundente en la elección de representación sindical 
By SPTPR 14 Dec, 2023
Negociación Colectiva en DE Más cerca de iniciar la negociación de los artículos económicos
By SPTPR 30 Nov, 2023
SPT se reune con Secretaria del DE para darle continuidad a varios asuntos que compete a Personal No Docente
By SPTPR 08 Nov, 2023
Construyendo Puentes: Encuentro Sindical de Verano de la Educación K-12 y SPT
By SPTPR 03 Nov, 2023
Exitoso conversatorio entre líderes de SPT/1996 y SEIU Local 99 de Los Ángeles
More Posts
Share by: